Prefeitura de São José do Rio Preto/SP

Nível

Técnico e Superior

Salário

R$2.866,34 a R$16.232,76

Carga Horária

10 a 30 horas semanais

A Prefeitura de São José do Rio Preto/SP anuncia abertura de Concurso Público, que visa contratar profissionais de níveis médio e superior.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

- Edital nº 01/2025 - Concurso Público:

  • Técnico em Radiologia (2 vagas)

  • Fisioterapeuta (3 vagas)

  • Médico Especialista Cardiologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Cirurgião Vascular ou Angiologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Clínico Geral (4 vagas)

  • Médico Especialista Dermatologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Endocrinologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Fisiatra (1 vaga)

  • Médico Especialista - Ginecologista (12 vagas)

  • Médico Especialista Infectologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Médico do Trabalho (3 vagas)

  • Médico Especialista Neurologista (4 vagas)

  • Médico Especialista Neuropediatra (1 vaga)

  • Médico Especialista Oftalmologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Oncologista (1 vaga)

  • Médico Especialista - Ortopedista (4 vagas)

  • Médico Especialista Pediatra (18 vagas)

  • Médico Especialista Psiquiatra (2 vagas)

  • Médico Especialista - Reumatologista (1 vaga)

  • Médico Plantonista Clínico (40 vagas)

  • Médico Plantonista Pediatra (20 vagas)

  • Médico Veterinário (1 vaga)

  • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 10 a 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.866,34 a R$ 16.232,76 ou de R$ 178,21 por hora trabalhada ou de R$ 886,19 por plantão.

INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

Os interessados poderão se inscrever no período de 21 de outubro de 2025 a 17 de novembro de 2025, de forma online, com taxa de R$ 67,90 a R$ 112,00.

A classificação dos candidatos será realizada por meio das seguintes etapas: prova objetiva, prova discursiva; prova prática, prova de títulos, teste de capacidade física e curso de formação específica, dependendo dos cargos.

O Concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.