Prefeitura de Salto do Pirapora/SP

Nível

Superior

Salário

R$2.156,26 a R$8.920,09

Carga Horária

18 a 30 horas semanais

A Prefeitura de Salto de Pirapora anuncia a abertura de dois concursos públicos, que visam preencher vagas e formar cadastro de reserva de profissionais com níveis fundamental, médio e superior.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

- Edital nº 01/2025 - Concurso Público:

  • Há vagas para os cargos a seguir:

    • Assistente Social (1 vaga)

    • Dentista (1 vaga)

    • Engenheiro Civil (1 vaga)

    • Farmacêutico

    • Fisioterapeuta (1 vaga)

    • Fonoaudiólogo (1 vaga)

    • Médico Veterinário (1 vaga)

    • Procurador Jurídico (1 vaga)

    • Psicólogo (1 vaga)

    • Terapeuta Ocupacional (1 vaga)

    • Professor Adjunto de Educação Básica (15 vagas)

    • Professor de Educação Artística (4 vagas)

    • Professor de Educação Básica I (1 vaga)

    • Professor de Educação Básica II - Educação Artística (1 vaga)

    • Professor de Educação Básica II - Educação Física

    • Professor de Educação Básica II - Geografia

    • Professor de Educação Básica II - História

    • Professor de Educação Básica II - Inglês

    • Professor de Educação Básica II - Língua Portuguesa

    • Professor de Educação Básica II - Matemática

    • Professor de Educação Física (1 vaga)

    • Professor de Pré-escola (1 vaga)

    Ao serem contratados, os profissionais deverão exercer funções em jornadas de 18 a 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia entre R$ 2.156,26 e R$ 8.920,09.

INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

Os interessados em participar podem se inscrever no período de 21 de outubro de 2025 até as 17h do dia 10 de dezembro de 2025, por meio do site da empresa SHDias, com taxas de R$ 35,50 a R$ 70,50.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante a aplicação de prova objetiva no dia 25 de janeiro de 2026, prova discursiva, prova prática, prova de títulos e teste de aptidão física.

O Concurso terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.